Éléments introductifs

            Historique des référentiels ISO14001,

            Les 7 principes fondamentaux.

            Le déploiement du principe PDCA

Analyse des exigences :

Contexte de l’organisme (enjeux externes, internes, parties intéressées, domaine et périmètre d’application),

Leadership (Responsabilité de la direction, politiques, rôles et responsabilités),

Planification (risques et opportunités, objectifs, analyse environnementale et maitrise des éléments réglementaires),

Support (ressources, infrastructures, communication, documentation),

Maitrise opérationnelle des activités de services et de production, cycle de vie et maitrise des situations d’urgence,

Évaluation des performances au travers de la mesure, des audits internes et de la revue de direction,

Amélioration et gestion des non-conformités.

Revue des non-conformités relevées en audit tierce partie.

Les éléments de communication.

Informations documentées imposées.

Les 10 pièges à éviter.

QCM d’acquisition des compétences. (une note minimale de 16/20 est demandée pour valider la formation)

Conclusion.