Faire progresser les compétences

L’entreprise évolue avec ses clients afin de faire progresser les compétences de ses collaborateurs sur les domaines de la qualité, de la sécurité, de l’environnement, de l’organisation personnelle,…

L’entreprise est enregistrée comme organisme de formation auprès de la DIRECCTE Grand Est sous le numéro 44 57 03688 57.

L’entreprise est référencée Datadock depuis le 08 juin 2017 pour les financeurs.

Norme ISO 45001 2018

un outil pour le management de la s&st

Éléments introductifs

La santé et sécurité au travail est l’affaire de tous !

Les attendus d’un système de management S&ST,

Période de transition OHSAS18001 :2007 vers ISO45001 :2018.

Approche systémique

Mise en miroir des exigences des deux référentiels,

Évolutions des exigences ISO45001 :2018,

Terminologie importante.

Étude de la santé et sécurité au travail

Donner un cadre à votre SMS&ST (Contexte et enjeux, parties intéressées, périmètre d’application, politique S&ST, objectifs),

L’importance du leadership,

Analyses des risques, opportunités, dangers,

Approche règlementaire,

Rôles et compétences en matière de santé et sécurité au travail,

Consultation, participation et communication,

Une approche plus flexible de l’information documentée,

Gérer les achats et les intervenants extérieurs,

Sensibilisation et prise de conscience,

Piloter la performance de son système,

Améliorer son système de management S&ST.

Approche holistique des exigences

Quelques informations sur les audits de certification.

QCM d’acquisition des connaissances. (Une note minimale de 16/20 au QCM est nécessaire afin de valider la formation)

Conclusion

Durée, Rythme, Horaires

2 JOURS (14H)

Objectifs

Actualiser ses connaissances des exigences de la norme ISO 45001 : 2018,

Élaborer la transition de son SMS&ST.

Public

Techniciens, cadres, pilotes de processus.

Pré-requis

Une connaissance des pratiques de l'entreprise est nécessaire.

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques sur des cas concrets de l'entreprise.

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Fichiers à télécharger :